Als Führungskraft sind Sie Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Nicht nur Fachwissen, sondern Persönlichkeit ist hier gefragt. Denn nur wer sich behaupten kann, erzielt Erfolge.
Präsenz, Ausstrahlung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationskraft, Gelassenheit und politisches Geschick entscheiden über Ihre Reputation.
Neue Perspektiven für Ihren Führungsalltag
In meinen Führungskräfte-Coaching haben Sie den Freiraum, neue Perspektiven für Ihren Führungsalltag zu gewinnen. Welche Führungspersönlichkeit will ich sein? Wie kann ich meine eigenen Kräfte erhalten?
Sie lernen praxiserprobte Führungsansätze, Lösungs- und Handlungsalternativen kennen. Auf der Grundlage meiner Expertise in Sachen Stressmanagement entwickeln Sie Ihre eigene Stressbalance, können Verhaltensmuster hinterfragen und Verhaltensänderungen konsequent umsetzen.
Ihr Wunsch:
- Stress reduzieren
- Burn-out vorbeugen
- die Rolle als Führungskraft klarer wahrnehmen
- Vertrauen in die eigene Zukunft gewinnen
- Resilienz ausbauen
- Problemlösekompetenzen erweitern
- Konfliktfähigkeit trainieren
- Achtsamkeit in den Arbeitsalltag integrieren
Ich arbeite mit Führungskräften aus dem mittleren Management, mit Geschäftsführern von familiengeführten Unternehmen, Handwerksbetrieben oder sozialen Institutionen – Frauen wie Männern, die die nächste Karriere- oder Qualitätsstufe erreichen wollen.
Um mehr über mich zu erfahren, klicken Sie hier oder nehmen direkt mit mir Kontakt auf.